一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
大野ゴム工業株式会社 第5回行動計画
構成員が、それぞれの業務に於いてその力量を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する
１．計画期間
2025（令和7）年4月1日から2030（令和12）年3月31日までの5年間
２．内容
目標１
仕事と育児/介護の両立支援
＜取組内容＞
・子の看護等休暇/介護休暇について、事由により有給とし、取得の推進を図る
・男性社員の育児休業は、取得希望者の取得率100％の維持を目指す
上記取組みの具体的な対策として、2025年4月～ 育児・介護の窓口を設置し、対象の社員に対して説明会や情報の発信を行う
目標２
長く働いてもらうための取り組み
＜取組内容＞
・福利厚生の充実
・e-ラーニング等自主学習機会の提供
・私生活の充実に生かせる福利厚生制度の提供
上記取組みの具体的な対策として、2025年6月～ 全従業員へのベネフィットステーションの提供を開始する
・健康経営
・年次有給休暇取得の推進（取得義務5日間の取得100％を継続）
・健康診断 ２次検診受診率100%を目指す
・労働時間 繁忙期の残業時間 月42.0時間以内を厳守する
上記取組みの具体的な対策として、2025年7月～ プロジェクトチームを発足し、残業時間削減の施策や健康診断の受診状況の監視等を行う